篇一:机关妇工委工作总结
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公安局妇儿工委工作总结
公安局妇儿工委工作总结
20XX年,┉┉公安局妇工委在在县委、政府、县妇儿工委和市公安局的正确领导下,按照上级妇工组织的工作部署,以公安中心工作为重点,紧紧围绕省委、市委、县委”两创”总战略,以队伍正规化建设评估、”三基”、”三项”工程建设和科技强警建设为契机,为全面提升广大女民警、女职工的整体素质,激发广大女民警、女职工的工作热情,服务公安中心工作发挥了较好的职能作用。
一、重抓学习教育,不断提升女警队伍整体素质
20XX年,┉┉公安局妇工委始终坚持把学习教育放在首位,一年来,通过组织开展政治理论学习、教育培训、公安理论研讨、素质技能培训等多种形式,不断提高女警队伍整体素质,引导广大女民警在工作实践中展现自我,提升自我价值。一是开展理论专题教育。积极组织广大女民警、女职工参与县局统一部署的党的十七大精神学习和科学发展观活动;积极参与深入开展向全国公安系统女警英模蒋敏、蒋小娟学习活动。通过开展学习活动,切实增强了学习效果,加深了对政治理论的理解,收到了较好的学习效果。二是开展文明礼仪教育。组织礼仪知识讲座、女性健康等系列知识讲座,进一步优化女警形象。三是开展岗位练兵。深入开展岗位练兵活动。按照市局统一部署,积极组织广大女民警开2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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展法律法规练兵、信息化练兵和群众工作练兵,适时组织知识培训、理论研讨、技能竞赛等活动。引导广大女民警、女职工增强工作信心,激发工作热情,提升工作竞争力,不断提高综合素质。把握三年基本功训练大比武的机会,组织广大女民警积极投入市局各警种开展的苦练基本功活动,不断提高女民警业务技能和综合素质,我局看守所一名女同志还在本省范围内对自己的先进事迹进行了巡回演讲。
二、深化”巾帼建功”,不断优化女警形象
20XX年,始终围绕进一步深化”巾帼建功”的活动,推动”巾帼文明岗”创建活动再上新台阶。一是日常检查不放松。进一步完善”巾帼文明岗”创建申报制度,积极为符合条件的单位参与创建、争上台阶创造条件。强化考评,对局机关各”巾帼文明示范岗”创建活动开展情况进行检查,对符合条件的单位及时向上级妇工组织申报。二是表彰激励树正气。在县局机关女民警、女职工中开展”巾帼文明示范员”创建活动,结合年终评比进行表彰,进一步激发了广大女民警、女职工建功立业、爱岗敬业的工作热情。三是强化宣传造氛围。充分利用公安局域网的网络优势,宣传”巾帼文明示范岗”、”巾帼建功”先进个人的先进事迹,充分营造了良好的创建氛围,更好的发挥了”巾帼文明示范岗”的引导作用,促进公安中心工作的有效开展。
三、以公安专项行动为契机,不断加强和谐警营建设
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紧紧围绕和谐警营建设,倡导健康的生活理念,深入开展各种文化活动。一是组织开展”大走访”活动。组织广大女警积极参加”大走访”爱民实践活动,通过走出警营,走进社区,走进学校,走进工厂企业,走进百姓家庭,送温暖、访民情、解民优。一年来,全县共走访企业310家918人;走访乡镇7个、街道办事处2个、村(居)委会270个;走访机关单位111个279人;走访群众1256户2372人次;开展交流活动92场次,参会民警达1320人次,开展宣传教育活动11场次,受教育群众5268人次;收集各类案件线索378条,破获各类案件119起,调解民间纠纷211起,集中帮扶困难企业4家,帮助困难群众115家472人;收集各类意见建议371条。二是组织开展”禁毒”宣传活动。今年以来,共开展以”依法禁毒、构建和谐”为主题的禁毒宣传活动16次,组织妇联等单位到监管场所看望慰问贩毒妇女,发放慰问金400元;与团委、妇联等禁毒委成员单位深入学校、社区、工厂开展禁毒宣传”六进”活动6次,受教育群众达2万余人;对歌厅、宾馆、洗脚城等娱乐场所进行专项治理并开展禁毒宣传2次,签订责任书35份,检测高危人群68人次,未发现娱乐场所涉毒问题。今年以来,全县共破获毒品案件15件(其中运输毒品3件、贩卖毒品11件、无主毒品1件),抓获犯罪嫌疑人21名(逮捕19名,取保候审2名)。缴获毒品7678.11克(其中海洛因3782.75克,冰毒395.362016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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克、鸦片3500克)。抓获吸毒人员77名(其中强制隔离戒毒46名,治安处罚31名),社区戒毒25名。三是积极参与各项重大安全警卫任务。今年我局圆满完成了XX年春节文艺汇演、元宵节篝火、焰火晚会文艺演出、”相约豆沙古镇,挑战世界极限”等各项大型群众性文化活动安保任务。
四、强化服务保障,不断加强妇工组织建设
在工作中,公安局妇工委始终坚持立足警营,充分发挥妇女组织的职能优势,积极为广大女民警、女职工提供服务和保障。一是积极组织广大女警外出学习,增长见闻,加强女警互动沟通。今年三八节期间,我局妇工委组织民警们出外参观学习,一来增长了见闻,舒缓了工作的紧张情绪,二来增强了女警之间的沟通和了解,令关系更加融洽,合作更加密切。二是建立健全工作机制。建立健全妇女组织机构,建立、完善了工作制度,进一步推动妇女工作规范化建设。三是实施”暖警心工程”,做好生育女警、患病民警主及家属的慰问工作。我局妇工委积极协助局党委坚持开展”献爱心、送温暖”活动,全面抓好民警休假、体检、因公牺牲抚恤、民警家属伤残探望(抚恤)等制度的落实,积极与有关部门联系,解决民警子女读书、家属就业等方面的实际问题。四是加强日常组织管理工作。我局妇工委每月定期召开一次妇委例会,向分管领导汇报上月工作情况及下月工作计划。以此不断加强妇工委自身的凝聚力和战斗力,使分布在各部2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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门、各派出所的妇委会成员都能够积极主动做好日常信息的报送和动态反馈工作,从而确保妇工委积极有效的开展各项工作。
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篇二:机关妇工委工作总结篇三:机关妇工委工作总结
2024年某市行政审批服务中心妇工委工作总结范文
【标题】2024年某市行政审批服务中心妇工委工作总结
【正文】
随着社会的发展和进步,妇女解放和妇女权益保障工作日益受到重视。作为某市行政审批服务中心妇工委的一员,我深感责任重大,使命光荣。在2024年的工作中,我积极履职尽责,团结协作,取得了一定成绩。在此向大家总结一下过去一年的工作情况,为今后更好地开展工作提供借鉴和参考。
首先,我们关注妇女权益,开展了一系列活动,营造了良好的工作氛围。我们积极组织妇女员工参加各类培训和学习,提升了妇女员工的综合素质。同时,我们还组织了一次社会志愿者活动,带领妇女员工走进社区,关注儿童教育和社会弱势群体,让她们感受到社会的温暖和关爱。
其次,我们加强了性别平等意识的培养和普及。我们通过组织培训课程、开展宣传活动等方式,增强了妇女员工的性别平等意识,让她们明白自己的权益和地位,并鼓励她们积极参与公司决策和管理。通过这些措施,我们成功改变了妇女员工的被动角色,实现了性别平等的理念。
轮岗和岗位提升的机会。我们坚信,只有让妇女员工在工作中得到更多的机会和挑战,才能真正发挥她们的潜能和能力。
【结尾】
在过去一年的工作中,某市行政审批服务中心妇工委积极履职尽责,取得了一定的成绩。我们关注妇女权益,开展了一系列活动,营造了良好的工作氛围;加强了性别平等意识的培养和普及;加强了妇女员工的职业发展和晋升机会;加强了与其他组织的合作和对外交流;加强了内部管理和组织建设。但同时我们也存在一些问题和不足,需要进一步加强自身建设。展望未来,我们将进一步加强妇女权益保障工作,提高妇女员工的地位和权益保护意识,加强与其他组织的合作和对外交流,为妇女事业的发展作出更大的贡献。
2024年某市行政审批服务中心妇工委工作总结范文(二)
一、工作概述
____年,某市行政审批服务中心妇工委紧密围绕市委、市政府的决策部署,按照妇女工作“全面发展、全方位保障、全员参与”的要求,认真履行职责,全面推进妇女工作各项任务的落实。主要工作涵盖了妇女权益保障、性别平等、妇女创业就业、家庭教育健康等方面,通过积极开展活动、宣传教育、服务指导等方式,为妇女群体提供了全方位的支持和保障。
二、工作亮点
1.举办系列主题活动
妇工委认为,通过举办一系列有实际意义的主题活动,能够进一步推广宣传妇女权益保障和性别平等的理念。因此,在____年,我们组织了“妇女职业发展研讨会”、“性别平等教育活动”、“创业女性分享会”、“家庭教育健康讲座”等多个主题的活动。这些活动吸引了广大妇女群众的参与,通过分享交流和教育宣传,提高了妇女的意识,增强了妇女群体的凝聚力。
2.加强政策宣传和指导服务
妇工委将政策宣传作为一项重要的工作内容,通过各种渠道和方式,向妇女群体传达政策信息。同时,我们还为妇女群体提供指导服务,帮助她们解决工作中的问题和困难。在____年,我们积极响应市政府号召,组织开展了多场“政策宣讲会”和“就业创业指导会”,并与相关部门合作,提供咨询服务,帮助妇女更好地融入社会,实现自身价值。
3.加强与相关机构的合作
妇工委始终坚持“团结合作,共同发展”的原则,加强了与相关机构的合作。在____年,我们与妇女联合会、妇女创业协会等机构建立了紧密的联系和合作关系,共同推进妇女工作的发展。通过合作,我们凝聚了各方力量,形成了工作合力,使妇女工作得以更好地开展。
三、存在问题
虽然在____年妇工委的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要进一步解决。
1.资金不足
由于预算有限,妇工委在开展工作时的资金支持比较有限。这使得一些重要的活动无法得到足够的支持和保障,影响了工作的开展。因此,我们需要进一步争取资金支持,提高工作的可持续发展能力。
2.人才队伍建设有待加强
目前,妇工委的人员配置相对较少,与市场的需求和工作任务有一定的脱节。因此,我们需要加强人才队伍建设,提高工作人员的专业素质和服务能力。同时,也需要完善培训机制,不断提高工作人员的综合素质和能力水平。
3.宣传教育工作有待提高
虽然妇工委在宣传教育方面做了一定的努力,但仍然存在宣传力度不够、方式不够多样等问题。因此,我认为需要加强宣传教育工作,运用多种媒体和渠道,提高宣传的效果和影响力。
四、未来发展方向
1.提高服务能力
妇工委需要进一步加强服务能力,提高服务的质量和效率。通过改善办事环境、优化服务流程、提供更具针对性的指导等方式,为妇女群体提供更好的服务。同时,需要加强与其他机构的合作,形成相互支持、协同发展的局面。
2.加大政策宣传力度
政策宣传是妇工委工作的重要组成部分,也是提高妇女群体意识和参与度的重要途径。因此,我们需要进一步加大政策宣传力度,深入挖掘政策内容,通过多样化的宣传方式和渠道,提高政策的知晓率和理解度。
3.加强团队建设
人才队伍建设是妇工委工作的重要保障。在未来,我们应加强人才队伍的培养和引进,提高工作人员的专业能力和服务水平。同时,也要注重团队的凝聚力和协作能力,形成良好的工作氛围和团队合作机制。
综上所述,____年某市行政审批服务中心妇工委工作在市委、市政府的正确领导下,按照妇女工作的要求和任务,认真履行职责,取得了一定的成绩。然而,在发展中也面临一些问题和挑战。因此,在未来的工作中,我们将进一步加大工作力度,提高服务能力,加强政策宣传,加强团队建设,为妇女群体提供更好的支持和保障。
篇四:机关妇工委工作总结
2024年机关单位开展妇女工作总结范文
【导言】
____年是全面建设社会主义现代化国家的新征程上具有重要意义的一年。在这一年,广大妇女同志积极投身改革开放和社会主义现代化建设,发挥了重要作用。各级机关单位认真贯彻落实党的妇女工作方针政策,深入开展妇女工作,为促进妇女全面发展、增强妇女幸福感和获得感作出了积极贡献。本文旨在总结____年机关单位开展妇女工作的情况,着重分析成效和不足,并提出下一步工作的建议。
【一、加强组织领导】
一是进一步健全机关妇女工作的领导体制机制,加强组织协调。建立健全机关妇女工委和妇女干部队伍,明确职责分工。二是加强对机关单位妇女工作的整体规划和统筹协调,加强与相关部门的沟通和合作,形成合力。三是建立健全机关单位妇女工作的考评机制,激励机关妇女工作者的工作积极性和创造性。
【二、推进妇女发展】
一是加强对妇女就业的政策支持和服务保障。优化就业环境,促进妇女就业稳定和职业发展。加强职业培训,提升妇女职业技能。二是推动妇女参与决策,充分发挥妇女在各级机关中的作用。鼓励妇女参加选举和决策,提高妇女在决策中的代表性和话语权。
【三、关注妇女权益】
一是加强对家庭暴力和性别歧视的防范和打击。倡导家庭和睦,推动家庭教育的健康发展。加强对妇女权益的法律宣传,提升妇女维权意识和能力。二是关注妇女健康问题,加强对妇女健康的宣传和服务。推动机关单位建立完善的妇女健康档案和健康检查制度。
【四、开展重点项目】
一是深入开展妇女法治宣传教育活动。组织开展妇女权益维护、家庭暴力防范和反性骚扰等方面的法律知识培训,提高妇女的合法权益意识。二是开展青年妇女创业计划。提供切实的创业条件和政策扶持,鼓励妇女创新创业。三是开展家庭教育培训。倡导科学合理的家庭教育方式,提高家庭和谐度。
【五、加强妇女工作宣传】
一是健全宣传机制,加大对机关单位妇女工作的宣传力度。通过报纸、电视、网络等多种形式,宣传机关单位在妇女工作方面的成效和经验。二是举办相应的座谈会、论坛等活动,增加妇女工作者的宣传知名度和影响力。
【六、存在的问题与不足】
一是机关单位妇女工作力量不足,妇女工委组织不够健全。二是对妇女工作的宣传和宣传方式不够科学有效。三是机关单位妇女参与决策的问题较为突出,妇女在一些重要决策中代表性不强。四是妇女维权工作还存在一定的困难和挑战,有待进一步加强。
【七、下一步工作的建议】
一是增强机关单位妇女工作的实效性和针对性,进一步完善妇女工作的政策法规体系。二是加强对机关单位妇女干部队伍的培养和发展,提升妇女工作者的专业能力和素质水平。三是建立健全机关单位妇女工作的监督和考评机制,确保妇女工作的落地实施。四是加强机关单位妇女工作的宣传和推广,提高妇女工作的社会认知度和影响力。
【结语】
____年机关单位开展妇女工作取得了一定成效,但与国家妇女发展的需要和妇女工作的实际情况相比,仍存在不少问题和不足之处。今后,机关单位应进一步加强对妇女工作的领导和组织,推动妇女工作在更大范围内取得更好的成绩,为全面建设社会主义现代化国家贡献妇女力量。