篇一：市委老干部局工作总结会议
2023年老干部工作总结
____年老干部工作总结____年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市____局的具体指导下，以“____“重要思想和____为指针，认真实施市____、市老干部局、市____局下发的《____市离____干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下：
一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离____干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：____月初部分离退休人员提出“____”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后____了三十多位离退休同志到____、镇-____学习参观。同时，对离____干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为____人事科效能考核的重要内容。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。局机关____老干部学习____、____及____，____老干部学习《____市____加强老干部工作____》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市____、老干部局、____局____老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共____名党员，积极开展活动，____学
习，一般每季学习一次。____月份____人员去____梅家坞、西____线新景点参观；____月份____去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有____多人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复____。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。一是认真落实____和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离____干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年____月份以来老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作，____离____干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干部，特别是易地安置的____干部，如长期中风卧床的____干部李知伦、企业已破产的____干部麻同年、宋玉祥。五是____有经验的老干部参加商业网点调查工作，把自己几十年的工作经验奉献出来，并____人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费，用于购衣、门球棒等器械。一年来，老干部
工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法安排场地，致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。____年老干部工作总结____年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市____局的具体指导下，以“____“重要思想和____为指针，认真实施市____、市老干部局、市____局下发的《____市离____干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下：
一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离____干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：____月初部分离退休人员提出“____”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后____了三十多位离退休同志到____、镇-____学习参观。同时，对离____干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为____人事科效能考核的重要内容。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。局机关____老干部学习____、____及____，____老干部学习《____市____
加强老干部工作____》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市____、老干部局、____局____老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共____名党员，积极开展老干部工作总结
老干部，进一步推动了老干部工作开展，在校党委的领导下，在办公室和其它部门的共同努力下，老干部工作取得了新的成绩，现总结如下：
一、坚持不断学习，老干部思想政治建设取得了新的成效
1、老干部们坚持每月一次的政治学习制度。在学校党委的统一领导下，认真____"多从政治上关心老同志"的指示精神，坚持离退休党支部每月一次的政治学习和____生活制度，____引导老同志深入学习"实践____“，向离____干部传达上级的文件精神和我校政治理论学习的内容，提供学习材料和文件，通报我校最近的情况等等。坚持离退休同志每月一次的例会制度，听取老干部提出的意见和建议，通报学校的发展现状和存在的困难。
2、广泛动员老干部积极参加学习实践活动。____年____月____日下午，____离____干部代表参加学习实践____活动动员大会，党委书记赵世国作动员报告。并给每位老干部发放了由锦州电大党委印制的学习实践____活动学习资料和学习实践____专用笔记本。近四个月来，全体老干部积极参加学校____的各项学习实践活动，老干部们学习热情很高，认真听辅导、做笔记、提建议，表示坚决拥护市委、市教育____学习实践活动的部署，要自觉把思想和行动统一到中央重
大决策上来，积极投身学习实践活动中去。
二、关心离退休人员的生活，全心全意为离退休人员做好服务工作
1、学校按照有关文件精神，落实离退休人员的福利补贴，在此基础上，继续做好老同志“住院必探望”、“节日必慰问”的敬老爱老工作。学校领导在教师节、重阳节、新年等重大节日都会对老干部进行慰问，并送去慰问金和慰问品。____月____日，我校____干部张相民同志因病医治无效去世了，四、下半年工作思路
1、精心____好庆祝____周年系列活动。围绕____成立____周年，____离____干部开展形式多样、富有特色的活动。让老干部走出来、动起来、乐起来，进一步营造尊重、关心、照顾离____干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。
2、不断深化离____干部服务管理工作。按照以人为本、和谐发展的新要求，要把解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重，千方百计为他们做好事、办实事、解难事，让他们切实享受到改革发展的成果。
3、积极抓好老干部活动阵地建设。续继加大老干部活动中心投资，不断完善老干部学习室、阅览室、娱乐室，进一步改善老干部活动场所软件硬件建设，做到活动场所面积相对宽裕，设施较为齐全，为老同志提供一个较好的晚年空间。健全和落实活动中心管理制度，推动老干部活动中心工作的制度化、规范化。
4、切实加强老干部工作部门自身建设。
篇二：市委老干部局工作总结会议
2023年老干部管理服务工作年度工作总结最新
一、工作回顾
2023年是老干部管理服务工作的丰收年，全年各项任务完成情况如下：
1.组织开展老干部政策宣讲活动，提高政策知晓率和老干部权益保障水平。
2.加强老干部生活服务保障工作，建立健全老干部院落、活动场所等基础设施。
3.推进老干部教育培训工作，组织开展多次专题讲座、培训班，提升老干部综合素质。
4.加强老干部联系服务工作，建立老干部智库和咨询服务团队，提供专业咨询服务。
5.高效推进老干部参政议政工作，加强老干部在政府决策中的参与和建言献策。
二、工作亮点
在2023年的工作中，我们取得了以下亮点和成绩：
1.加强老干部政策宣讲，有效提高老干部政策知晓率。我们组织了一系列政策宣讲活动，通过各种形式深入基层，向老干部普及相关政策，解答疑惑，确保老干部权益得到有效保障。
2.健全老干部生活服务保障工作体系。我们充分考虑老干部的居住和活动需求，建设了一批老干部院落和活动场所，提供了舒适的生活环境和便捷的服务，让老干部感受到党和政府的关怀。
3.加强老干部教育培训，提升老干部综合素质。我们通过举办多次专题讲座和培训班，邀请了一些专业人士来给老干部讲解新知识、传授新技能，提高老干部的综合素质和能力水平。
4.建立老干部智库和咨询服务团队，提供专业咨询服务。我们组建了一支专业咨询服务团队，为老干部提供政策解读、法律咨询、心理辅导等方面的服务，解决老干部生活中的各类问题。
5.高效推进老干部参政议政工作，加强老干部在政府决策中的参与和建言献策。我们积极组织老干部参与各类政府决策活动，通过座谈会、调研等形式，了解老干部的意见和建议，为政府提供决策参考。
三、存在的问题
在工作中我们也发现了一些问题和不足之处：
1.政策宣讲力度还需加大，部分老干部对最新政策的知晓率较低。
2.老干部生活服务保障工作中，基础设施建设进度较慢，影响了服务质量。
3.教育培训工作要更加贴近老干部的需求和实际，组织更多实用性强的培训活动。
4.老干部智库和咨询服务团队的建设还需要进一步完善。
5.老干部参政议政工作中，老干部的参与意愿和机会还有待提高。
四、改进措施
针对上述问题和不足，我们将采取以下改进措施：
1.加大政策宣讲力度，增加宣讲活动的频次和覆盖面，确保老干部对政策的知晓率达到100%。
2.加快老干部生活服务保障工作中基础设施建设的进度，提供更好的服务保障。
3.在教育培训工作中，进一步调研老干部的需求，组织更多实用性强的培训活动，提升培训效果。
4.完善老干部智库和咨询服务团队的建设，提高咨询服务的专业性和质量。
5.加强老干部参政议政工作的宣传，鼓励老干部积极参与，提供更多的参与机会。
五、未来展望
____年，我们将继续坚持以老干部为中心，积极开展各项工作，努力提高老干部的生活质量和服务水平。同时，我们将持续改进和创新，加强与相关部门的合作，共同推动老干部管理服务工作的不断发展和进步。
六、总结
2023年老干部管理服务工作取得了明显的成绩，但也面临着一些问题和挑战。我们将持续改进和创新，认真总结工作经验和教训，积极应对各项挑战，不断提高工作质量和水平，为老干部提供更好的管理服务。
篇三：市委老干部局工作总结会议
2022年老干部工作总结_局老干部工作总结
2022年，我们局老干部工作的主要工作聚焦于增强老干部的福祉感和归属感，发挥老干部的余热和余势，促进老干部与局的深入交流，共同推进局各项事业的发展。
一、加强老干部的福利和服务
为了整合老干部资金，完善老干部保障，局按照老干部需求和实际经济情况，加大了对老干部福利和服务的投入。特别是对那些年龄较大、健康状况有限的老干部，局加强了对其日常生活的关注和照顾，定期进行医疗健康体检和亲情关怀，确保了老干部的身体健康和安宁晚年。同时，我们注重对老干部的思想文化需求，为老干部提供爱好的文化活动，让每位老干部都能在这里感受到家的温暖。
二、充分挖掘老干部的资源价值
在老干部工作中，我们始终秉持着“老有所为，老有所乐”的服务理念，努力发挥老干部的余热和余势，充分挖掘老干部的资源价值。通过专业技术及业务培训、专家节、干部论坛等形式，加强与老干部间的交流互动，为老干部搭建展示自我、交流交友、传递经验、分享快乐的平台，让每位老干部都能在工作中得到锻炼，体现个人价值和荣誉感。
三、加强与老干部之间的联系
我们深知，老干部是局各项工作中的宝贵资源和支撑力量，所以在工作中加强与老干部之间的联系，是工作推进中的重要环节。局加强老干部微信群、QQ群等多种形式的联系方式，及时把新政策、新规定、新情况传达到老干部中，做好老干部的思想工作，保证老干部的知情权。此外，我们还定期组织老干部走进局内部了解最新的工作情况，陈述意见建议，推进局各项工作更为顺畅和高效。
总之，2022年，我们局通过各种方式，让老干部成为局各项工作的参谋，大家这个整体为局的发展注入了新的力量。我们相信，在充分挖掘老干部价值的同时，助力落实新时期发展规划，将会创造出新的业绩和成就。
篇四：市委老干部局工作总结会议
老干部2023工作总结（精选23篇）
1、2023年是我们走进新时代的第3年，我们老干部积极发挥自己的作用，为祖国的发展进步做出了自己不可替代的贡献。
2、过去一年，我们老干部在各自的岗位上勤奋工作，履行职责，做出了许多突出成绩。我们参与各项工作，加强干部培训，促进了各项工作的进展。
3、在“国防动员、抗灾减灾”等重要工作中，我们以自己的经验和能力为支撑，为国家的安全稳定和群众的生命财产安全出谋划策，贡献力量。
4、在“健康中国”建设中，我们也起到了关键作用。我们积极推广健康、环保、有益的生活方式，倡导人们关注健康，让全民更健康，更美好。
5、在改善社会治安方面，我们探讨了有效的解决方案，推动社会和谐、安全稳定的建设行动，贡献自己的智慧和力量。
6、我们也不断加强自我建设，进一步提高自己的素质和工作能力，使自己更加适应新时代的要求，承担更加重要的责任。
7、再回顾我们的工作，无论是政治层面，还是经济、文化、科技等各个领域，我们老干部始终是国家、地方和企业的坚强后盾。
8、我们老干部也始终遵守党的纪律，不断纠正自己的工作中
的不足和缺点，弘扬了党的十九大精神，为我们的事业增添了新的动力和活力。
9、但我们也要认识到，我们的成绩是在过去3年的工作基础上取得的，距离国家和社会的要求，我们还有很大的差距和不足。
10、在未来的工作中，我们要更加紧密地团结在党的周围，聚力攻坚、拼搏努力，为打赢“三大攻坚战”贡献自己的力量。
11、同时，我们也要更加深入推进深化改革、扩大开放的工作，推动经济高质量发展，推进中国特色社会主义成长。
12、由于互联网和新技术的影响，我们要及时调整思路和工作方法，更新工作手段、理念和理念，跟上时代的步伐。
13、我们要更加注重对新兴产业、高技术和科技创新的关注，积极进军相关行业和领域，在经济发展中发挥更大的作用。
14、我们要体现社会主义核心价值观，加强思想政治教育，加强文化交流和科技合作，为我们的国家贡献更多的智慧和力量。
15、我们老干部也要注重自我提升，提高综合素质和领导能力，率先推动我国未来的建设发展。
16、另外，我们也要注重自己的健康和家庭生活，建立健全自己的人生理想和信仰，给年轻一代以更好的榜样作用。
17、总之，我们老干部在2023年的工作中，要继续保持饱满的热情和干劲，为新时代的中国添砖加瓦，贡献力量。
18、我们要始终看到工作的长远发展，继续追高要求，提升自身工作品质，创造更大的贡献。
19、我们要始终取得以人民为中心，服务群众的思考行动，加强联系群众，享受社会的优质资源，为群众做出更大的贡献。
20、我们要更注重学习、讲求成果，包了志愿服务、同乡联谊、走访老太太等各项民生工作。
21、我们还要更加注重保障工作，加强教育、科技、医疗等领域的服务，提供优质的社会服务给社会百姓。
22、我们要致力于加强和拓宽自己和新一代干部的联系，搭建交流平台，形成互学互鉴、共同发展的局面。
23、在新范畴和新领域中，我们老干部将继续担任搞好服务保障、创新发展的引领性作用，做出更大的历史贡献！
篇五：市委老干部局工作总结会议
2023年老干部局工作总结及2023年工作思路
一、2023年工作总结
1.工作成果
2023年，老干部局在党中央的正确领导下，始终把维护老干部权益和服务老干部群众作为首要任务，全面推进老龄事业发展，取得了一系列的工作成果。
一是加强服务老干部的工作，制定实施了《老干部服务条例》和《老干部福利待遇管理办法》，把老干部的生活保障和权益保障贯穿到实际工作中，不断提升了老干部的生活品质和幸福感。
二是加强老龄事业建设，扩大社区养老服务覆盖面，积极实施“老有所养”和“老有所医”等政策举措，进一步提高了老年人的生活水平。
三是切实加强组织建设，强化干部队伍建设和作风建设，建立了充满活力和创造性的干部队伍，确保了工作的顺利开展。
2.工作不足
在工作中也存在一些不足之处，主要表现为：
一是老干部服务设施和服务能力还不够，老干部的需求与服务能力不匹配。
二是社区养老服务还不够完善，老年人的基本养老需求没有得到充分满足。
三是队伍建设存在一些问题，部分基层干部思想观念不够先进，作风还需进一步改进。
二、2023年工作思路
1.工作目标
2023年，老干部局的工作要围绕“服务老干部、建设老龄事业”这一中心，把提高老年人的生活品质和幸福感作为工作的核心任务，在以下几个方面实现新的突破：
一是优化老干部服务设施和服务能力，进一步提高老干部的服务质量和感受度。
二是加大社区养老服务投入，建设更多的老年社区和服务机构，完善社区养老服务体系，满足老年人的基本养老需求。
三是加强基层队伍建设，提升基层干部的政治素质和管理能力，确保工作扎实有效开展。
2.工作措施
全面推进老龄事业发展和老干部服务工作，需要我们采取一系列的措施，主要有以下几点：
一是加大老干部服务设施和服务能力的投入，加强设施的维护和更新，完善服务机制，提高服务质量和效率。
二是加大社区养老服务投入，建立更多的老年社区和服务机构，创新服务方式和模式，满足老年人的多样化需求。
三是全面加强队伍建设，加强思想政治教育，提升工作能力，建立完善的激励机制和考核体系，塑造高素质、充满激情和创造力的基层工作队伍。
四是加强信息化建设，提高工作效率和服务水平，推动信息化服务老龄事业，为老年人提供更加便捷的服务。
三、结语
2023年，老干部局要以更加豁达的心境和更加扎实的工作作风，全面贯彻落实党中央的决策部署，严格实行工作要求，切实提高老龄事业发展水平，为老年人的幸福生活作出新的贡献。
篇六：市委老干部局工作总结会议
2023年市老干部局工作总结
2023年市老干部局工作总结1在地委组织部和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干部工作的重视，按照地委组织部、老干局关于做好老干部工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。具体工作主要有：
一、成立组织，实行专人管理模式。
一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书记、局长为第一责任人，主管副职为直接责任人的老干部工作领导小组，设置了领导小组办公室，具体负责此项工作，确保工作责任落实到人，做到分工明确，各司其职，各负其责，保证了老干部工作的顺利开展。二是有效整合资源，投入人力、物力、财力，并且挑选工作能力强、有较高工作积极性和工作热情的人员，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落实得到进一步加强。
一是坚持和完善学习制度。为充分落实老干部待遇，切实把阅文制度、参加重大会议制度、政治学习制度、情况通报制度等落到实处，今年召开老干部座谈会2次，情况通报会2次，并专门设置了老干部阅读会议室，定期向老干部开放会议室，确保老干部及时掌握重要政策、方针、路线。二是坚持走访慰问制度，认真做好来访上访工作。重大节日必访必问。对局16名退休干部、老党员开展了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理的意见和建议，使老干部真正感受到党和国家的关怀和温暖，对老干部反映比较突出的带有普遍性的问题，积极争取领导支持，并会同有关部门认真研究解决，保证老干部各项待遇都尽量得到落实，进一步营造尊
重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。三是坚持通报制度。局领导坚持定期不定期向老干部通报全局工作运行情况，在地区商务工作会议上局长亲自向老同志通报了商务工作的运行情况和局机关的业务职能，在第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上，局领导向老干部详细介绍了商务局开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，极大地增强了老干部的责任心和使命感。局领导还经常与部分老干部进行沟心通气，听取老干部对全局各项工作的意见建议，加深了局领导与老干部的双向沟通，有效促进了全局各项工作持续稳定发展。四是加强骨干队伍建设。在长期的工作和生活中，我们很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，赢得了社会的会认，赢得了民众的信任，他们经验丰富，人缘广泛，能量极大，我们对这些骨干多次召开座谈会征求意见，讨教工作。五是坚持例会制度。每逢局机关重大会议，均请退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全局发展大计。今年老干部参加重要会议共计2次。
三、热情服务，关爱老干部健康。
关爱退休老同志的身心健康，是我们老干工作的重中之重，因此我们今年从三个方面加强了工作：第一个方面是对待老干部来访和反映问题，做到“三个坚持”：一是坚持以人为本，疏通与老干部的联系，做到有访必接，有访快接，有访热情接待，一切方便老同志。二是坚持敬老尊贤，端正对老干部的态度。老同志年老体弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有时发无名火，聊废话，局领导要求工作人员要把他们当父母，当亲人，不烦不燥，不讲重话，不给脸色看，三是坚持实事求是，听取老干部的呼声，不但要听，而且要记在心，落实在具体行动上。由于行动上的三个坚持，热情听取每一个老干部呼声，诚心解难，从而增强了老干部凝聚力。第二方面是对待老干部做到“五个必访”：一是对生病住院的老干部，分管领导必定到医院了解情况，帮助解决困难和进行慰问；二是对家庭有特殊困难的老干部，局领导必定登门拜访，送上慰问和商议解难良方；三是对八旬以上老干部，局领导和有关人员必定登门祝贺；四是对逝世的老干部，局领导主动协助处理后事，组织落实有关政策，安慰和帮助其亲友；五是春节、“七一”、中秋、重阳等节假日，局班子成员带领机关干部，分组登门慰问，既把慰问品送
到老干部家里，又主动征求意见，问寒问暖，把组织关心送到每一个老干部和老干部亲属心坎上。第三个方面是关心老干部健康，做到“三个主动”，一是主动协助做好退休老干部医保工作，使其平时能顺利住院和报帐，减少因治疗手续而产生不愉快；二是主动安排好老干部活动室的管理，使老干部们有一个自由活动、自由交流的场所；三是主动询问老干部身体、生活情况，一个电话、一句问候就能使老干部充分体会到组织的温暖；四是主动做好老干部工资及各类津贴的发放工作。
由于做到“三个坚持”、“四个主动”、“五个必访”，把退休老干部当亲人、当父母，无条件的为其本人及家庭热情服务，实现“零距离”亲密接触，从而使老干部也把单位当作家，把在职干部当亲人，做到心情愉快，身体健康。
四、加强管理，丰富活动，落实老干部生活待遇。
切实贯彻上级文件精神，落实老干部生活待遇。一是经常与有关部门联系，协调有关单位按政策规定调整落实了老干部有关经费，组织老干部慰问活动2次。
五、老干部工作思路
一是进一步树立全心全意为人民服务的思想，带着感情履责，为离退休人员多办好事，多办实事。
二是深入到离退休人员中去，了解他们的思想，了解他们的生活，帮助他们解决实际困难，做他们的贴心朋友。
三是进一步落实老干部待遇，丰富老干部的生活。
总之，今年我局借助第二批党的群众路线教育实践活动的有利契机，加强老干部工作力度，坚持以人为本，着重解决实际问题，从而调动了每一个老干部的积极性，使他们带头维护稳定，支持经济建设，谋求社会发展。在今后的工作中，我们将不断开拓老干工作新局面，有效地促进商务各项工作的顺利开展。
2023年市老干部局工作总结2根据《市委老干局关于报送老干部工作情况及工作安排的通知》精神，市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来，我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点，以加强老干部政治学习为切入点，为他们营造了良好的环境，真正使他们老有所学，老有所养，老有所为，老有所乐，老有所依，老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实，学习热情高昂
以来，离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时，局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加，与他们倾心交谈，沟通思想，通报局(台)内大事，对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报，征求意见，接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上，领导班子专题研究老干部工作2次，局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次，重大活动和重要会议都请老干部参加，重大决策，定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活，还为他们订阅了《当代老年》杂志3份，《三峡日报》1份，激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实，享受天伦之乐
生活上照顾，使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。以来，足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来，有个别老干部上访，我们及时到有关部门了解情况，并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策，耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时，局党组办公会议研究决定，局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员，每月联系一次，并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。
局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事，都要到医院或上门看望慰问，嘘寒问暖，有急事用车，局领导马上安排，为他们排忧解难。
活动丰富多彩，使老干部晚年精神更加矍铄。以来，在老干部平时无法集中的情况下，利用重要节日，局(台)组织离退休职工召开座谈会，开展娱乐活动，丰富了老年人的`文化生活。
三、加强组织领导，关心老人生活
今年以来，局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程，单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作，日常老干部管理工作及时研究，并确定1名党组成员分管，1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题，主要领导和分管领导与他们交心谈心，解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中，了解他们的思想、关心他们的生活，解决他们的后顾之忧。老干部平时活动，为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间，把党的政策不折不扣地落实到老干部身上，让他们每时每刻都体会到党的温暖。，我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些差距，为此，我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作，创新老干部工作思路，再添措施，将老干部工作推上新的台阶。
篇七：市委老干部局工作总结会议
市委老干部局年终工作总结
上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展
老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作,进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《XX年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策,党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.二,认真践行"三个代表",落实老干部政治待遇
认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行"三个代表"重思想和加强党的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全
面落实老干部政治待遇.1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年
5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展"学党章,保先进,促发展"教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动,进一步确保老干部"政治坚定,思想常新,理想永存".3,坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中有重大事件必访.今年春节期间,我们全体机关工作人员在局领导的带领下,分三个组对430户老干部特困户,125名老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问,共发放慰问金25万元,为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞扬和社会的好评,收到了良好的社会效果.4,做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1—6月期间,我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲,万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;"三八"节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩,沿途参观杭千高速公路;5月20日,在局领导的带领下,我们组织市四副班子离退休干部到山西,内蒙进行参观
考察,在外出过程中,热情做好老干部的服务工作,合理调节好膳食,得到了老干部的好评.三,以实际行动,落实老干部生活待遇
一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照"从优从宽,就高不就低"的原则落实老干部生活待遇.1,在完善"三个机制"上下功夫.健全并不断完善离休干部"三个机制",从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月,我们协同有关部门制订《**市离休干部医疗保障管理办法》,为进一步改进和完善离休干部医疗保障管理制度,合理使用离休干部医疗保障经费提供了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记,为做好服务工作提供依据.6月份会同有关部门转发浙老干[XX]11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准的通知》,对符合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记,做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活,及时做好"两费"催汇工作,力所能及地帮助他们解决一切实际困难.2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市
1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持"以人为本,服务为先"原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到"一杯茶,一张橙子,一张笑脸",让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干
部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.向你推荐的相关文章
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